INFORMATIVO DR 007/2007

A DR não mede esforços na defesa do empregado, cumprindo assim o seu papel.

Conheça os encaminhamentos dados, através de relatórios apreciados em RD e de CI’s enviadas às áreas da Companhia.

1. A DR se posicionou contra o cerceamento ao empregado na busca de seus direitos trazido pela diretriz aprovada na RD 189/07, segundo a qual “a propositura de quaisquer tipos de ações em face da CET por empregados com contratos de trabalho em vigência deve ser entendida como inadequada e em confronto com os interesses da empresa, motivo pelo qual os contratos de trabalho não devem ser mantidos”;

2. Sistema de Comunicação Operacional CET: PALMs – A DR solicita a reposição dos equipamentos com defeito e está colaborando com a Empresa para viabilizar a volta do rádio;

3. Reajuste dos Estagiários: A DR solicitou formalmente à DA a aplicação do reajuste concedido aos empregados;

4. Solicitação de “Curso para Capacitação de Motociclista” e de implantação de gratificação de risco;

5. Levantamento do Valor para Elaboração do RAT e solicitação da volta do custo operacional na norma 36;
Aquisição de 39 Motocicletas com a participação dos empregados opinando quanto a modelo e potência;

7. Calendário de Pontes – Já na 1ª RD, este assunto foi cobrado e até o momento não temos um sistema acordado;

8. Inclusão Digital – Apresentamos um projeto que atenderá 27 áreas.

Estima-se que hoje 2.000 empregados não tem acesso às informações da Intranet e Internet.

9. PCCS - A DR continua acompanhando o processo de implantação do plano, juntamente com o CRE. Foi solicitado à GRH/DPD um processo de transparência, onde todos possam sanar suas dúvidas.

A DR vêm acompanhando de perto todos as tratativas que se desenrolam na empresa, buscando sempre garantir a manutenção e/ou melhora da qualidade de vida e do trabalho dos empregados.

ACOMPANHAMENTOS:

OPERAÇÃO INTERLAGOS – A DR esteve na Operação Interlagos (sábado e domingo) e parabeniza a todos que estiveram envolvidos.

A estrutura montada atendeu as expectativas, propiciando um resultado bastante satisfatório.

AUTARQUIA– A idéia de autarquização da CET vem sendo discutida nas reuniões do Conselho de Administração. A DR está acompanhando os estudos que estão sendo feitos bem como seus reflexos na relação de trabalho e na prestação de serviços na cidade.

NOVOS UNIFORMES - Vários problemas com os uniformes foram encontrados e trazidos pelos empregados à DR. Preocupada com a qualidade e durabilidade dos uniformes, levamos ao conhecimento do Presidente, que solicitou um levantamento detalhado.

A DR identificou diversos problemas e os relatou em reunião de Diretoria, contribuindo assim para corrigir as imperfeições do processo. O resultado disto foi:

•Levantamento de problemas nas áreas,

• A criação de uma comissão de empregados, e
• A criação do e-mail: uniformes@cetsp.com.br, onde os empregados terão um canal aberto.

É importante que os empregados se manifestem enviando sugestões, queixas ou comentários.

PDV – Ainda sem definição e previsão.

VOLTA DO ANTIGO 194- Está em andamento o retorno do atendimento direto ao munícipe pela CET, através de um número que será indicado pela ANATEL.
Para o preenchimento das vagas que serão necessárias para a operação do novo sistema de atendimento, será aberto concurso público.

PPR – Foram iniciadas as discussões, com a participação dos Sindicatos, conforme ACT. As representações internas não foram chamadas e solicitamos a participação de representante da DR.

Fique por dentro. Acesse o site da DR (www.drcet.net) e veja os encaminhamentos e a posição da DR nas deliberações. E veja também:

• Novo Agente de Trânsito,
• Projeto do Operador Palestrante,
• Trabalho das Meninas da Zona Azul e muito mais.


(Fonte: E-mail recebido em: 31/10/07)

AFCET-SP