BOLETIM DO CRE Nº 10 - 01/12/05

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Grato pela atenção e pelo espaço, um Feliz Ano Novo


Moraes



REUNIÃO DO CRE COM A SET

- Principais pontos discutidos entre o presidente do CRE - MARCELO MORAES e o superintendente EDUARDO MACABELLI

COMPENSAÇÃO:
• Convocação para compensar na folga; desconto na hora extra da operação INTERLAGOS, sem aviso prévio).
• Não deram muitas oportunidades de compensar em dia útil. Em alguns casos pagaram hora extra ao invés de descontar na compensação.
Resposta SET: Não vê condições para compensar em dia útil, vai seguir orientação da GRH. Necessita de 35% da operação por dia em final de semana.
O QUE ESTA VIGENTE = CLT; Norma 02 (compensações) de até duas horas além da jornada.; DSR ; Norma 032 (instrumentos de gestão) item divulgação. Não foi divulgada data de prorrogação do prazo de compensação e Aviso Geral.

ESCALAS:
• Mal divulgadas, modificadas freqüentemente e sem antecedência
• Falta divulgação e rodízio na convocação para hora extra
Resposta SET: Reconhece dificuldades na comunicação e vai apurar.
O QUE ESTA VIGENTE = Norma 04, item 5 (hora extra/critérios) Quando é convocado para hora extra, o empregado tem que apontar programada e não emergencial. A convocação deve ser feita com até dois dias úteis de antecedência ao evento e para qualquer convocação deve cientificar os empregados escalados. Emergencial é por necessidade imperiosa além da jornada normal de trabalho.

PUNIÇÕES: Exageros; abusos na aplicação de penalidades; desconhecimento e despreparo para gestão de pessoas por parte de várias chefias.
O QUE ESTA VIGENTE = Norma 032 (instrumentos de gestão), falta divulgação e esclarecimento de Normas e Procedimentos. Responsabilidade do chefe da UO !

PROCEDIMENTOS: Descumprimento do POP (procedimento operacional padrão)
• Procedimentos operacionais (material de canalização), esta faltando material e comprometendo segurança do empregado.
SET = Esta comprando material e não vai pulverizar o existente nas viaturas.
• Equipe Noturna, (trabalho em dupla; divulgação; transparência e justificativas), pessoal esta saindo sozinho na vtr; precisa melhorar divulgação de seleção da Dec Noite; sorteio e justificativa para os não selecionados.
SET = Não deveriam estar saindo sozinhos, salvo quando estão na mesma obra, sendo possível, sair um em cada vtr.
• Motocicleta na operação de trânsito, pop não esta sendo cumprido, 83% dos acidentes de trabalho envolvendo empregado da CET, são com moto. Inclusive os fatais. Sobre a convocação para o curso de moto e obrigatoriedade.
SET = Não concorda que o motociclista não saia na chuva. É contra o pagamento de hora-extra para o curso de moto em Indaiatuba, não é obrigatório, serve para o currículo de cada um.
CRE = Com o equipamento e EPI´s que temos hoje o risco é muito grande, no mínimo deveriam melhorar estas condições, para garantir a segurança máxima. Muitos motociclistas foram convocados para chegar 6h30 uniformizados no CETET.
• AGRESSÕES, a SET vai se reunir com o Advogado e verificar procedimentos.
• SISTEMA DE COMUNICAÇÃO, foram apontadas todas as dificuldades de se operar o sistema. Na opinião da grande maioria dos empregados desintegrou a operação e seria uma ótima ferramenta, mas junto com o radio de “comunicação aberta”. Antes chegávamos primeiro e a agora as coisas estão se invertendo na rua
A impressão que temos é de que não é um teste, mas que tem que dar certo !
SET = Reconhece as dificuldades, mas prefere dar sua opinião final depois de todo o sistema implantado, mas acredita que esta dando certo.
• PCCR, O que é o MDI ? Serve para o PCCR; Aonde encontramos o regulamento. Como ficam os desvios de função na SET.
SET = - O MDI, não serve para o PCCR; - Acredita no PCCR e quer velo implantado; - Desvio de função é uma questão de merecimento, deve-se avaliar os casos com critérios.
• ZONA AZUL = conclusão da transição; falta de uniforme; gestante não está sendo encaminhada para atividade interna; falta divulgação e esclarecimento para acionamento do advogado.
SET = Transição verificar com DO, vai verificar demais solicitações.
LIGUE PARA O CRE 3871-8611 ou 3871-8725 e-mail: cre@cetsp.com.br
FAVOR AFIXAR NOS QUADROS DE AVISO


(Fonte E-mail recebido em 28/12/05)