Propostas de Trabalho
Participação direta em negociações de BTE;
Disponibilizar acesso à Intranet a todos os colaboradores;
Trabalhar em conjunto com todos os órgãos de representação da companhia;
Total transparência para os colaboradores dos acontecimentos na companhia, realizando reuniões mensais nas áreas e elaborando boletins informativos mensais;
Criação de norma de sindicância;
Criação de seguro contra RATs;
Criação de seguro contra RATs;
Cobrar para que o Departamento Jurídico acompanhe os colaboradores que se envolvam em ocorrência policial;
Adicional de motociclista constar em Acordo Coletivo;
Adicional de motociclista constar em Acordo Coletivo;
Adicional de motociclista permanente. Na norma atual, o motociclista deve sair, no mínimo, 10 dias/mês de moto para ter direito ao adicional;
Reformulação de itens do PCCS;
Criação de um programa de intercâmbio para os colaboradores;
Ampliação do programa de incentivo ao estudo para os colaboradores de nível médio;
Ampliação do programa de educação física para todos os colaboradores;
Acompanhamento pelo CRE de todas as punições e resultados;
Cobrança de fornecimento eficiente dos materiais utilizados nas áreas.
Cobrança de fornecimento eficiente dos materiais utilizados nas áreas.
No dia 13 de maio vote por UNIÂO com RESPONSABILDIADE!
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