BOLETIM CRE/CET - Nº 14 23/02/06

ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS

O CRE/CET dentro de suas atribuições solicitou o retorno da concessão deste Abono, conforme CI 021/06 de 14/02/06 encaminhada à Diretoria Administrativa e Financeira, contemplado com Aviso Geral 010/06 de 20/02/06 através de RD DA 092/06.

Portanto os empregados voltam a ter o Direito de venderem 10 dias de suas férias, e ressaltamos que vários empregados vinham mantendo contato com o CRE reivindicando o retorno do Abono Pecuniário de Férias.


SERVIÇO 156


O CRE tem relatado via mídia os problemas do mal atendimento do Serviço Terceirizado 156.

Enfatizamos, a cada oportunidade que temos, o serviço que era prestado aos cidadãos do Município de São Paulo por Técnicos da CET no 194.

Segundo a Secretária de Gestão o atendimento vai voltar para a CET, porém não souberam informar se o número será o 156 ou qualquer outro número, contudo o atendimento voltará a ser gratuito.


ACORDO COLETIVO DE TRABALHO


O SINDVIÁRIOS vem promovendo um ciclo de Reuniões nas áreas para debater nosso Acordo Coletivo, com a participação do CRE e da DR.

O objetivo é de dar início à mobilização, levantar nas áreas as propostas para confecção da Pauta de Reivindicações, que será encaminhada para a Empresa.

Não deixe de participar das Reuniões!!! Mande sua sugestão para os órgãos de Representação!!!


PEQUENO BALANÇO DE ATIVIDADES

Durante nossa Gestão estamos promovendo várias Reuniões nas áreas e com o próprio Conselho.

Nas Reuniões Ordinárias do CRE já contamos com a Participação: da Diretoria Administrativa e Financeira; Diretoria Operacional; SET; GRH; DSI; DPD; DCP; DR e SINDVIÁRIOS, contamos também com a participação de empregados, que tiveram a oportunidade de esclarecer e reivindicar, como: Agentes de Zona Azul; Instrutores de Treinamento; OCI’s; PAC’s e Operadores.

Com essas Áreas e empregados tratamos diversos assuntos: Acordo Coletivo; Demissões; PCCR; Isonomia Salarial; Desvio de Função; PAMO; Transição Zona Azul; Sistema de Comunicação; Compensação; Calendário Anual; Seguro de Vida; Mudança de Jornada; Agressões; RAT’s; Equipe Noturna; Motociclistas e Convênio INSS.

E retomaremos qualquer assunto, sempre que necessário e reivindicado por empregados e pelas áreas.

AGRESSÕES

Esclarecemos que nos casos de Agressões damos apoio total aos empregados, divulgando informações verdadeiras e fundamentadas.

Com Trabalho sério e CONSTRUTIVO, buscamos o diálogo com a DA, DO, GRH e AJU, para tirarmos ações efetivas que possam reverter este quadro que abala a Dignidade dos Empregados Agredidos, e que tem gerado insegurança para exercer nossa atividade.

Com base nisso enviamos CI 027/06 de 22/02/06 para a DO, contendo propostas que visam prevenir e reverter a situação atual.

E para que todos tenham ciência do conteúdo da CI 027/06 do CRE, estamos enviando em anexo a este Boletim do CRE, e solicitamos a mais ampla divulgação.

(Fonte: E-mail recebido em 07/03/06)